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2011年10月31日 星期一

變變變...,連n變

週五參加研討會時接到電話,很緊急要我中午參加小組會議。因為無法參加所以電話學群長以瞭解會議重點,原來是要挪用現正在使用的空間。當時一陣無名火上身唸了一頓,怎麼會有這麼荒謬的想法。隔天,學群長來電告知整個規劃大概已經確定。既然已經確定,念頭就開始轉移。學校為什麼要做這個決定,邏輯是甚麼。仔細思量大概可以猜出內容,站在整體的角度,雖然很麻煩還是勉為其難的配合。昨天深夜,學群長轉來小組會議的結論,幾乎是拍板定案,接下來就是配合了。
學校近幾年這種騎驢找馬的作法不知道浪費多少資源,冰凍三尺非一日之寒,這幾年來學校的氣氛充滿吊詭。政壇上,現在有一個氣氛就是領導人說什麼大家都不相信了,因為過去有太多沒有實踐又死不認錯的例子。現在學校似乎也有這種氣氛,改制進行三次,每次訪視前後都是信誓旦旦,充滿信心。但是氣球總是一次又一次地被戳破,好不容易拿到號碼牌,卻又在大動作調整。所以現在上面說什麼其實大家都認為聽聽就好,不用太認真。前天在談話節目中,聽到一位具有博士學位而在產業界服務的來賓提到,博士教授跟博士工人沒有差別,沒有誰就比較高尚。現在每年產生3千位博士,國家投資了這些人少說也有20年,到頭來還是要國家動用資源,提出57K計畫來幫忙。所以為什麼非得待在學校不可,博士不可以賣臭豆腐嗎?這個學校真的是不能待了,盡是做一些莫名其妙的短視作為,而且多頭馬車式的領導,到處充滿作秀應付的心態。當一個組織大部分的人員跟行政階層處於不同想法,即便默不作聲,也都是虛偽以應,加上三部五有人時到處東戳西戳時,就可以斷言這個單位來日不多了。
現在的最佳作法是說一動作一動,上面怎麼說一切配合就是了。看來在上位者或許慌了手腳,他們現在是主其事者說了算,情緒性的反應硬幹對自己絕對沒有好處,保持柔軟的身段,才能保有彈性的優勢。未來的重心將要更傾斜了,保持高EQ,笑看乾坤大挪移,藉由吸星大法,藉機累積自己的本錢才是正途。

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