變變變...，連n變

週五參加研討會時接到電話，很緊急要我中午參加小組會議。因為無法參加所以電話學群長以瞭解會議重點，原來是要挪用現正在使用的空間。當時一陣無名火上身唸了一頓，怎麼會有這麼荒謬的想法。隔天，學群長來電告知整個規劃大概已經確定。既然已經確定，念頭就開始轉移。學校為什麼要做這個決定，邏輯是甚麼。仔細思量大概可以猜出內容，站在整體的角度，雖然很麻煩還是勉為其難的配合。昨天深夜，學群長轉來小組會議的結論，幾乎是拍板定案，接下來就是配合了。

學校近幾年這種騎驢找馬的作法不知道浪費多少資源，冰凍三尺非一日之寒，這幾年來學校的氣氛充滿吊詭。政壇上，現在有一個氣氛就是領導人說什麼大家都不相信了，因為過去有太多沒有實踐又死不認錯的例子。現在學校似乎也有這種氣氛，改制進行三次，每次訪視前後都是信誓旦旦，充滿信心。但是氣球總是一次又一次地被戳破，好不容易拿到號碼牌，卻又在大動作調整。所以現在上面說什麼其實大家都認為聽聽就好，不用太認真。前天在談話節目中，聽到一位具有博士學位而在產業界服務的來賓提到，博士教授跟博士工人沒有差別，沒有誰就比較高尚。現在每年產生3千位博士，國家投資了這些人少說也有20年，到頭來還是要國家動用資源，提出57K計畫來幫忙。所以為什麼非得待在學校不可，博士不可以賣臭豆腐嗎?這個學校真的是不能待了，盡是做一些莫名其妙的短視作為，而且多頭馬車式的領導，到處充滿作秀應付的心態。當一個組織大部分的人員跟行政階層處於不同想法，即便默不作聲，也都是虛偽以應，加上三部五有人時到處東戳西戳時，就可以斷言這個單位來日不多了。

現在的最佳作法是說一動作一動，上面怎麼說一切配合就是了。看來在上位者或許慌了手腳，他們現在是主其事者說了算，情緒性的反應硬幹對自己絕對沒有好處，保持柔軟的身段，才能保有彈性的優勢。未來的重心將要更傾斜了，保持高EQ，笑看乾坤大挪移，藉由吸星大法，藉機累積自己的本錢才是正途。